{"id":26495,"date":"2025-06-03T10:32:45","date_gmt":"2025-06-03T08:32:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blinqx.ai\/industrie-inzicht\/die-kultur-als-innovationstreiber"},"modified":"2025-12-31T16:38:32","modified_gmt":"2025-12-31T15:38:32","slug":"die-kultur-als-innovationstreiber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blinqx.ai\/de\/industrie-inzicht\/die-kultur-als-innovationstreiber","title":{"rendered":"Die Kultur als Innovationstreiber"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Welche Rolle spielt die Kultur als Innovationstreiber?<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Jessy Antonis \u2013 seit kurzem als Recruiterin bei Blinqx mit dabei \u2013 ist auf der Suche nach der Kultur und den gemeinsamen Werten von Blinqx (Smart Rebels, Ambitious, Human Centered) und nach der Geschichte dahinter. Mit diesem Wissen kann sie die passenden Leute finden. <\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Im Gespr\u00e4ch mit CEO Ruud van der Kruk erf\u00e4hrt sie mehr \u00fcber die \u00dcberzeugungen, die das Unternehmen antreiben. Diesmal schaut sich Jessy die S\u00e4ule \u201eAmbitious\u201c genauer an. Entdecken Sie mit ihr, was das genau bedeutet!  <\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die S\u00e4ule \u201eAmbitious\u201c ist eine der treibenden Kr\u00e4fte bei Blinqx. Wie stellen Sie sicher, dass jeder Blinqxer da auf Kurs ist? <\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201e\u201aAmbitious\u2019 ist f\u00fcr uns mehr als nur Ehrgeiz im traditionellen Sinne. Es geht darum, sich immer wieder zu trauen, gro\u00df zu denken, gro\u00df zu handeln und damit Gewohnheiten zu durchbrechen. Wir wollen nicht nur ein Akteur auf dem Markt sein \u2013 wir wollen zu den wichtigsten in Europa geh\u00f6ren. Das erreichen wir, indem wir Grenzen \u00fcberschreiten, den Status quo in Frage stellen und uns st\u00e4ndig verbessern. Es geht darum, nicht nur mit dem zufrieden zu sein, was wir bereits erreicht haben, sondern jeden Tag den Ehrgeiz zu sp\u00fcren, eine Schippe draufzulegen.\u201c<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Das klingt nach einer Kultur, in der es immer einen Schritt weiter nach oben geht. Wie zeigt sich dieser Ehrgeiz in der t\u00e4glichen Arbeit bei Blinqx? <\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eUnsere \u201aGetting things done\u2019-Mentalit\u00e4t ist ein gutes Beispiel daf\u00fcr. Wir konzentrieren uns nicht auf die Hindernisse, auf die wir sto\u00dfen, sondern auf die Chancen, die vor uns liegen. Ganz praktisch erkl\u00e4rt: Das Ergebnis, das wir erreichen, ist wichtiger als unsere Arbeitszeit oder unser Arbeitsort. Ich glaube nicht an \u201a9 to 5\u2019 und bin kein Freund von Meetings, aber daf\u00fcr von Taten. Wenn wir etwas erreichen wollen, packen wir es an \u2013 mit dem Vertrauen in uns und das Team, dass wir es schaffen werden. Ich w\u00fcrde sagen, dass wir als Team selbstbewusst sind, uns trauen, Risiken einzugehen und sogar zu scheitern, wenn wir dadurch st\u00e4rker werden. Es geht nicht darum, alles perfekt zu machen, sondern immer weiter voranzukommen, Fortschritte zu machen \u2013 und keine Angst zu haben, neue Wege zu gehen, wenn der Weg, den wir vor Augen hatten, nicht (mehr) funktioniert.\u201c<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><br\/>Sie f\u00f6rdern also eine Art \u201aGrowth Mindset\u2019? Wie zeigt sich das Ihrer Meinung nach darin, wie Blinqx die Entwicklung seines Teams unterst\u00fctzt? <\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eDas haben Sie treffend gesagt. Wir glauben nicht, dass Wissen und F\u00e4higkeiten fixe Faktoren sind, sondern dass jeder weiterwachsen und lernen kann. Deshalb f\u00f6rdern wir die kontinuierliche pers\u00f6nliche Entwicklung, egal auf welcher Ebene. Wir bieten Raum f\u00fcr Wachstum, damit jeder in seiner Rolle \u00fcber sich hinauswachsen kann. Das zeigt sich darin, dass wir alle Kollegen \u2013 ob jung, alt, Auszubildende oder F\u00fchrungskr\u00e4fte \u2013 ermutigen, Ideen miteinander zu teilen, Initiative zu zeigen und sich gegenseitig zu unterst\u00fctzen, um nicht nur das Beste aus sich selbst herauszuholen, sondern auch das Unternehmen als Ganzes voranzubringen.\u201c<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blinqx.ai\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/JQ3_Ruud_Quote.png\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie sieht es mit den Zielen von Blinqx aus? Werden diese ebenso ehrgeizig formuliert? <\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eAuf jeden Fall. Wir setzen uns bewusst Ziele, die gro\u00df und herausfordernd sind \u2013 oft Ziele, die auf den ersten Blick unerreichbar erscheinen m\u00f6gen. Aber genau das macht sie so interessant! Wir halten uns gegenseitig vor Augen, dass die langfristige Perspektive wichtiger ist als Gewinne auf kurze Sicht. Als wir unsere Ziele f\u00fcr Blinqx im Jahr 2023 festlegten, kannte uns noch niemand. Ab diesem Zeitpunkt an wollten wir in f\u00fcnf Jahren zu den Top 3 in den Niederlanden geh\u00f6ren. Zwei Jahre sp\u00e4ter sind wir bereits die Nummer 4. Es geht darum, sich zu trauen, ehrgeizige Ziele zu formulieren und sie auch tats\u00e4chlich zu erreichen, auch wenn es zu Beginn noch unm\u00f6glich erscheinen mag.\u201c<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><br\/>Was w\u00fcrden Sie jemandem sagen, der sich Blinqx anschlie\u00dfen will und sich fragt, ob er in diese ehrgeizige Kultur passen w\u00fcrde?<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eWenn Sie sich nicht scheuen, gro\u00df zu denken, wenn Sie eine Leidenschaft f\u00fcr Software und\/oder Innovation haben und wenn Sie bereit sind, den Status quo in Frage zu stellen, dann sind Sie bei Blinqx genau richtig. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ambitionen verwirklichen k\u00f6nnen, in dem Sie den Raum bekommen, um zu wachsen und Ihre Ideen zu verwirklichen. Bei Blinqx erwarten wir von Ihnen, dass Sie Initiative zeigen, proaktiv denken und gemeinsam mit Ihren Kollegen ehrgeizige Ziele verfolgen. Wenn Sie zu etwas Gro\u00dfem beitragen wollen, dann suchen wir genau Sie.\u201c<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-blinqx-blinqx-cta\"><div class=\"blinqx-cta-wrapper\" style=\"display:flex;width:100%;border-radius:4px;overflow:hidden;margin-bottom:50px\"><div class=\"blinqx-cta-left\" style=\"flex:1px;padding:20px;background:#FFCD00;color:#000000;font-size:24px\"><div style=\"color:#000000\">M\u00f6chten Sie mehr \u00fcber die Arbeit bei <span style=\"text-decoration: underline;\">Blinqx<\/span>  erfahren?<\/div><\/div><div class=\"blinqx-cta-right\" style=\"padding:20px 20px 20px 50px;background:#FFE680;display:flex;align-items:center;justify-content:center;margin-left:-30px\"><a class=\"blinqx-cta-button\" href=\"https:\/\/careers.blinqx.ai\/\" style=\"background:#000000;border-color:#000000;color:#ffffff;padding:10px 18px;border-radius:4px;text-decoration:none\">Karriereseite ansehen<\/a><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welche Rolle spielt die Kultur als Innovationstreiber? 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